TEAMGEIST.LEIDENSCHAFT.QUALITÄT.Wir sind die Bayka, seit 135 Jahren!

Die Bayka als Arbeitgeber

Unternehmensüberblick

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

  • Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Arbeitsmedizinische Vorsorge, Unfallverhütung, Arbeitsschutz haben den höchsten Stellenwert im Unternehmen.

  • Laufgruppe

Laufgruppe

Sport in der Gemeinschaft macht mehr Spaß. So finden sich immer kleine Gruppen zusammen, um Mittags z.B. Laufen zu gehen.

  • Gesundheitstage

Gesundheitstage

Vorsorgeangebote während der Arbeitszeit (z.B. Herz-Kreislauf-Screening, Rücken-Check,…).

  • betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen neben dem Arbeitgeber-Zuschuss noch ein Extra-Geld zur Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge.

  • betriebl. Vorschlagswesen

Betriebliches Vorschlagswesen

Wer kennt die Potentiale besser als die eigene Belegschaft? Deshalb gibt es ein Prämiensystem für Verbesserungsvorschläge.

  • Urlaub

Urlaub + Urlaubsgeld

Wichtig ist, der Urlaub (30 Tage) gehört dem Mitarbeiter:in – ständige Erreichbarkeit muss nicht sein. Den Urlaubstag bezahlen wir mit dem 1,5-fachen Entgelt.

  • Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld

Mit der Oktober-Abrechnung fließt den Mitarbeitern eine betriebliche Sonderzahlung, gestaffelt nach der Betriebszugehörigkeit zu.

  • Fahrtgeld

Fahrtgeld

Wir gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.
Auszubildende erhalten die Fahrtkosten zur Berufsschule mit dem ÖPNV voll erstattet.

  • Jubiläumsgeld

Jubiläumsgeld

In einer Welt der stetigen Beschleunigung ist langjährige Firmentreue etwas ganz Besonderes. Betriebsverbundenheit wird bei uns sehr geschätzt und mit Geldprämien honoriert.

  • Sonderurlaub

Sonderurlaub

Bei besonderen Ereignissen wie Hochzeit, Umzug, Geburt oder Todesfall in der Familie, gewähren wir Sonderurlaub.

  • Mitarbeitergespräch

Mitarbeitergespräch

Wir schaffen Klarheit wie man wahrgenommen und was erwartet wird. Die jährliche Leistungsbeurteilung mit dem Vorgesetzten gibt Aufschluss darüber.

  • Arbeitskleidung

Arbeitskleidung

Wir stellen unseren Mitarbeitern im gewerblichen Bereich über einen Mietwäsche-Service die Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.

  • Betriebsrat

Betriebsrat

Wir pflegen mit unserem 9-köpfigen Betriebsrat ein offenes und ehrliches Miteinander.

  • Kantine

Kantine + Pausenräume

Gemeinsame Pausen um sich über private wie berufliche Belange auszutauschen und zur Stärkung des Wir-Gefühls, dank zahlreicher Pausenräume und einer Kantine.

  • Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Wir fördern mit Geldzuschüssen Treffen der Mitarbeiter abseits des Arbeitsalltags.

  • Weiterbildung

Weiterbildung

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter weiterbilden, ob bei internen Schulungsmaßnahmen oder externen Seminaren und Workshops.

  • BusinessBike

BusinessBike

Gut für Umwelt und Gesundheit.
Das sogenannte „Dienstradleasing“ (BusinessBike) funktioniert über die Entgeltumwandlung. Bis zu zwei Fahrräder können geleast werden.

  • corporate benefits

Corporate Benefits

Rabatte und tolle Angebote ein umfangreiches Programm und dauerhafte Vergünstigungen.

Unsere Werte

Wie bleibt man als Unternehmen mehr als 100 Jahre erfolgreich? Wie übersteht man gemeinsam auch Konjunkturschwankungen und Marktveränderungen? Wie gelingt es der Bayka, die Mitarbeiter langfristig zu binden und sie zu begeisternden Unternehmensbotschaftern zu machen? Indem man einen gemeinsamen Wertekompass besitzt, der das Handeln und die Kommunikation nach innen und außen leitet. Als mittelständisches Unternehmen mit einer großen Tradition haben wir schon immer werteorientiert agiert. Aber in Zeiten des technologischen Umbruchs war es uns wichtig, sie in Worte zu fassen und an neue Kollegen*innen und Auszubildende weiterzureichen.

Wer sind wir? Wonach handeln wir?

Respekt | Flexibilität | Verlässlichkeit | Kompetenz | Verbesserung

SIE SIND AN EINEM JOB BEI DER BAYKA INTERESSIERT?

Wir bieten Ihnen eine interessante und fordernde Aufgabe mit langfristigen Perspektiven. Sie finden bei uns einen Arbeitsplatz, den Sie durch eigene Ideen und kurze Wege mitgestalten können. Ein faires und wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Karriereportal „Stellenanzeigen“ ein.
Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Petra Hörner

Petra Hörner

Personalreferentin

Tel: +49 (0) 9171 – 806 194
Fax: +49 (0) 9171 – 806 192
E-Mail:

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